Newsletter mensuelle de BNPP AM : Les entreprises comptant plus de 30% de femmes dans leurs équipes de direction sont plus susceptibles de surperformer
29 mars 2021
- Les entreprises comptant plus de 30% de femmes dans leurs équipes de direction sont significativement plus susceptibles de surperformer celles qui n’en comptent qu’entre 10% et 30%. Ces sociétés, à leur tour, possèdent une plus forte probabilité de surpasser les entreprises qui comptent moins de 10% de femmes cadres. En conséquence, il existe un écart de performance substantiel de 48% entre les entreprises les plus et les moins diversifiées en matière de parité.[1]
- Le soutien des actionnaires en faveur d’une plus grande diversité au sein des conseils d’administration a été multiplié par sept en 15 ans, entre 2003 et 2018.[2]
- La présence d’au moins une femme au conseil d'administration est associé à une augmentation de 1,34 point de pourcentage du soutien des actionnaires envers tous les membres du conseil.[2]
- Les investisseurs davantage engagés sur les questions sociales sont plus susceptibles de soutenir la diversité des conseils d'administration. Plus précisément, les investisseurs détenant des participations plus importantes dans des entreprises avec des scores ESG plus élevés et une plus grande représentation des femmes parmi les collaborateurs montrent une plus forte tendance à voter en faveur de la diversité au sein du conseil.[2]
Michael Herskovich, Global Head of Stewardship, BNPP AM
« La diversité des genres impacte profondément la prospérité des économies et de nos sociétés. L'environnement culturel riche qu‘elle apporte devient un moteur de performance financière de plus en plus évident. C'est pourquoi nous visons sans cesse une plus grande diversité dans le cadre de nos activités d’engagement et de politique de vote, avec des objectifs clairs sur la représentativité des femmes au niveau des conseils. Nous collaborons étroitement avec les entreprises dans lesquelles nous investissons, car nous sommes convaincus que des conseils d'administration plus diversifiés contribuent à une meilleure gestion et sont créateurs de valeur durable à long terme. »